為深入了解員工思想動(dòng)態(tài)，密切關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展，促進(jìn)個(gè)人職業(yè)成長與公司整體發(fā)展的雙向奔赴，進(jìn)一步構(gòu)建和諧企業(yè)文化氛圍，近日景興紙業(yè)隆重舉行了“迎中秋·國慶——第27屆人才聯(lián)誼系列活動(dòng)”。

系列活動(dòng)一：使命共話  讓智慧在交流中碰撞

一年一度的人才座談會(huì)在公司研發(fā)大樓707會(huì)議室隆重召開。公司董事長朱在龍，總經(jīng)理王志明，副總經(jīng)理魯富貴，總經(jīng)理助理錢曉東、高業(yè)星等高層領(lǐng)導(dǎo)及25名人才代表參加座談會(huì)。

首先，人力資源部回顧了過去一年公司在人才培養(yǎng)、三支隊(duì)伍建設(shè)、人資體系打造等方面的工作，同時(shí)向代表們分享了相關(guān)人才政策。

隨后，人才代表們紛紛分享了自己在公司的成長經(jīng)歷和工作心得，并為公司的發(fā)展建言獻(xiàn)策。他們對(duì)公司提供的各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)和晉升通道表示感謝，并對(duì)公司的開放氛圍和人才培養(yǎng)機(jī)制表示認(rèn)同，正是這樣的環(huán)境讓他們能夠在專業(yè)領(lǐng)域不斷深耕，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

會(huì)上，特邀嘉賓企業(yè)研究院副院長孫燕萍博士強(qiáng)調(diào)研究工作對(duì)于公司發(fā)展的重要性，期望通過創(chuàng)新來推動(dòng)公司的技術(shù)進(jìn)步和市場競爭力，倡導(dǎo)大家“術(shù)業(yè)有專攻”，立足于本職崗位，做好相關(guān)工作。王志明等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)表示人才是公司最寶貴的資源，是推動(dòng)公司發(fā)展、創(chuàng)新和競爭力提升的關(guān)鍵因素，勉勵(lì)大家珍惜機(jī)會(huì)和平臺(tái)，圍繞公司需要求真務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地，深挖自身潛力，像工匠一樣精雕細(xì)琢自己的技藝，不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步，不斷超越自我、挑戰(zhàn)極限。

最后，朱在龍作工作指示，他首先對(duì)各位代表的提案予以肯定，表示公司自創(chuàng)建以來，取得的成績離不開所有員工的共同努力，更得益于全面改革、管理創(chuàng)新和科技創(chuàng)新的加持。同時(shí)，他通過分享自己的工作經(jīng)歷來勉勵(lì)大家努力沉淀自己、發(fā)展自己，堅(jiān)持立足“不做最大、要做最強(qiáng)，在這個(gè)舞臺(tái)上充分綻放我們最閃亮的風(fēng)采”！希望大家以此為目標(biāo)做有理想、有真本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)?shù)木芭d人，早日成為百年景興的棟梁之材，給景興紙業(yè)帶來更多值得驕傲的新跨越！

系列活動(dòng)二：水鄉(xiāng)文化  讓青春在運(yùn)動(dòng)中激蕩

25名來自不同部門、不同崗位、不同學(xué)歷、不同年齡的優(yōu)秀人才代表及11名嘉興市外大學(xué)生共赴曹橋街道馬廄村賽艇小鎮(zhèn)，探尋小鎮(zhèn)魅力，體驗(yàn)多元文化。代表們自由組隊(duì)，每人都一手握槳板，一手拿水槍，全副武裝，仿佛一群即將出征的勇士。在賽艇項(xiàng)目中體驗(yàn)速度與激情，在“平湖市橋文化紀(jì)念館”中感受歷史的沉淀。

系列活動(dòng)三：情滿景興  讓家文化在互動(dòng)中升華

在公司組織了一場別開生面的以“情滿景興，喜迎雙節(jié)”為主題的人才聯(lián)誼晚會(huì)，特邀外來引進(jìn)人才代表等共同參與。這不僅是一次味蕾的盛宴，更是一次思想的盛宴。大家載歌載舞，在歌聲中交流感情，在美食中收獲智慧與啟示，大家都對(duì)景興紙業(yè)的未來充滿了信心與期待，相信在大家的共同努力下，景興紙業(yè)一定能夠迎來更加輝煌的明天。

人才聯(lián)誼系列活動(dòng)是公司每年都會(huì)組織開展的一項(xiàng)工作，第27屆人才聯(lián)誼系列活動(dòng)的成功舉辦，不僅體現(xiàn)了公司對(duì)人才隊(duì)伍搭建的高度重視，也是加強(qiáng)內(nèi)部溝通、調(diào)動(dòng)員工積極性的重要渠道，更為公司的未來發(fā)展注入了新的活力。在攜手共進(jìn)的氛圍中，景興紙業(yè)正朝著百年景興的目標(biāo)堅(jiān)定前行！